- 诊断咨询
根据企业需求进行诊断,与企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。
- 企业培训
企业内训——根据企业发展需求制订培训课程。
公开课程——定期公布培训课程、培训时间、培训地点。
- 在线答疑
通过多种渠道(包括:热线电话、手机Q、QQ、MSN、电子邮件等)为企业提供专业的管理咨询答疑服务。
- 知识库提供
提供实用的管理工具和管理咨询相关文章。
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