代工-手机代工-手机代工网

标题: 人力资源发展论坛HR转型:从博弈到共赢

发布时间: 2008-05-19

发布公司名称: 北京宇新互联科技发展有限公司

地点: 5月24、25日

简介: 中国企业正在急速成长，急速转型，急速整合。 　　中国社会则处于从“法治化”的第一次启蒙尚未完成，而“人本化”的第二次启蒙接踵而至的双重转型重压下。 　　于是，新《劳动合同法》的重锤在拷问着大批中国企业的管理心智。 　　于是，在鱼龙混杂的人才市场中，人才对企业的价值与风险在同步膨胀。 　　于是，处于夹缝中的中国企业人力资源管理，正在面临空前的严峻挑战！ 　　如何完成规范化的基础硬度，兼顾不失人文关怀的文化湿度？ 　　如何满足企业快速扩张的人才需求，同时有效规避日益尖锐的人才风险？ 　　如何实施严格考核以保证企业活力，同时营造和谐共赢的劳资关系？ 　　如何在人才流动日益频繁之际，有效提升员工忠诚度，降低流失风险？ 　　与此同时，如何在社会与企业快速转型的同时，人力资源经理迅速完成自我重新定位，实现自我价值提升？…… 　　当众多HR精英闭门苦思良策时，让我们聚集一堂，共享彼此经验，激荡创新良方！ 　　参加对象:企业高级主管、人力资源总监、HR经理及各部门主管等时间: 2008年05月24-25日地点:北京精彩授教: 课程内容:大会背景： 　　中国企业正在急速成长，急速转型，急速整合。 　　中国社会则处于从“法治化”的第一次启蒙尚未完成，而“人本化”的第二次启蒙接踵而至的双重转型重压下。 　　于是，新《劳动合同法》的重锤在拷问着大批中国企业的管理心智。 　　于是，在鱼龙混杂的人才市场中，人才对企业的价值与风险在同步膨胀。 　　于是，处于夹缝中的中国企业人力资源管理，正在面临空前的严峻挑战！ 　　如何完成规范化的基础硬度，兼顾不失人文关怀的文化湿度？ 　　如何满足企业快速扩张的人才需求，同时有效规避日益尖锐的人才风险？ 　　如何实施严格考核以保证企业活力，同时营造和谐共赢的劳资关系？ 　　如何在人才流动日益频繁之际，有效提升员工忠诚度，降低流失风险？ 　　与此同时，如何在社会与企业快速转型的同时，人力资源经理迅速完成自我重新定位，实现自我价值提升？…… 　　当众多HR精英闭门苦思良策时，让我们聚集一堂，共享彼此经验，激荡创新良方！ 　　参会人员：企业高级主管、人力资源总监、HR经理及各部门主管等 　　会议日程及拟邀嘉宾： 　　5月24日（星期六）上午8：30-12：00大会基调演讲：新环境下如何看待以人为本主讲人：邱小平（人力资源与社会保障部工资司司长） 　　主讲人：解思忠（国资委监事会主席） 　　主讲人：张世诚（全国人*工委行政法室副主任） 　　主讲人：王健林（大连万达集团董事长） 　　主讲人：高晓辉（海尔集团人力资源配置部部长） 　　主讲人：向文波（三一重工执行总裁） 　　5月24日（星期六）下午1：30-5：30大会热点话题一：面对《劳动合同法》，人力资源经理如何应对挑战？ 　　主讲人：肖冬云（蒙牛集团人力资源中心主任） 　　点评演讲：张志学（北大光华管理学院教授）大会热点话题二：新环境下的绩效管理：强制绩效分布是否可取？ 　　主讲人：卫弘（万科集团人力资源总监） 　　大会热点话题三：薪酬福利如何设计才能激励劳资双方？ 　　主讲人：吴春波（中国人民大学教授） 　　论坛热点对话：如何管理“80后”—--新员工的训练与培养对话嘉宾： 　　刘扬（摩托罗拉中国人力资源总监） 　　段冬（新浪人力资源总监） 　　张燕梅（上海盛大网络发展有限公司副总裁） 　　李晶（物美集团人力资源总监） 　　5月25日（星期日）上午8：30-12：00大会热点话题一：如何增强员工的企业认同、提升员工敬业精神？ 　　主讲人：关迟（惠普中国人力资源总监） 　　主讲人：黄鸣（皇明集团董事长） 　　大会热点话题二：如何有效招聘员工，降低用工风险（减少选错成本）？ 　　主讲人：王新宇（中外运集团人力资源副总） 　　大会热点话题三：如何有效建立胜任素质模型、完善用人标准？ 　　主讲人：邵强（翰威特咨询公司高级主管） 　　大会热点话题四：如何安全雇用中高阶经理人?主讲人：景素奇（北京腾驹达管理顾问公司董事长） 　　5月25日（星期日）下午1：30-5：30大会热点话题一：如何做好员工心理辅导?主讲人：James Morley-Kirk（英国职业心理学专家） 　　论坛热点对话：HR如何参与构建和谐企业文化？ 　　对话嘉宾： 　　李艳红（远大集团人力资源部长） 　　孙寅贵（百龙集团董事长） 　　宋金侠（伊利集团人力资源总经理） 　　侯永旺（鄂尔多斯监事会主席） 　　何继业（唯美集团人力资源总监） 　　大会热点话题二：HR如何真正实现自我价值主讲人：邓涛（谷歌（Google）公司大中华区人力资源总监） 　　（注：以上会议内容如有变动，请以届时会议安排为准） 　　费用标准: 3200元/人（含会议费、场地费、资料费等)代表住宿自理，会议协助安排。 汇款方式:户名：北京宇新互联科技发展有限公司 开户银行：工商银行北京市清河支行 开户账号：020000 6119 2000 46513 联系方式:联系人:魏老师、刘老师、阴老师 电话: 010-86926591 86920857 86921989 传真: 010-82414854 Email: <a href="mailto:service@cn21.com.cn">service@cn21.com.cn</a> 内训服务:关于此课程我们还可以为您提供企业内训服务。(关于内训服务是将提供针对于您自身企业的一整套培训计划,真正从企业自身的角度安排授课，起到最佳的培训效果。) 内训负责人：刘老师电话：010-86920857 拓展培训负责人：刘老师010-62920618阴老师010-62920617