代工-手机代工-手机代工网

标题: 建立战略绩效管理体系培养战略性人才

发布时间: 2008-05-19

发布公司名称: 北京宇新互联科技发展有限公司

地点: 上海

参加对象:公司总经理，副总经理，公司战略管理部、战略规划部、计划财务部、人力资源部、企业管理部等部门领导，以及其他对这些领域感兴趣的公司管理人员 时间: 2008年05月28-28日 地点:上海 精彩授教:孙永玲孙永玲博士，出生于中国，在美国工作生活了十多年，以优异的成绩获得了美国十大商学院Duke大学的工商管理硕士学位。后又获得工商管理博士学位。1993年来中国之前，工作于一家以波士顿为基地的投资顾问公司，管理3000亿美元资产的运作。她负责该公司在亚太地区的业务开发。 　　1993年她回国与合伙人创办了东大门咨询公司。1997年翰威特咨询公司购并东大门之后，孙永玲博士于1997-1998年担任翰威特公司中国区总经理。她已为中国100多家公司提供过管理咨询和培训服务。早在1996年就开始在中国启用平衡计分卡。 　　孙博士近期的咨询项目主要集中于帮助企业建立有效的战略管理体系提升执行力，以及如何将战略和财务预算、绩效管理、流程改进、能力发展等其他管理工具有效结合。她亲自主持了宝钢、华润、中石化、青岛啤酒、中国银联、光大银行、招商基金、中国电信、默克制药等中国公司的咨询服务项目。 　　孙永玲博士是国内知名度最高、最受尊重的咨询顾问之一，很多管理类杂志，报纸和电视节目都对她进行了报道，例如《经理人》，《中国企业家》，《上海国资》，《财经时报》，《北京现代商报》，第一财经的《问道人生》的电视节目等。她在很多国内知名的媒体上发表过文章，如《哈佛商业评论》，《北大商业评论》，《经理人》，《21世纪经济报道》，《世界经理人》，《环球企业家》等。她与Beiman博士合作撰写了第一本在国内创作并以中英文双语出版的有关平衡计分卡的书籍-《平衡计分卡中国战略实践》。 　　孙博士是国内多家知名商学院的客座教授，如长江商学院，中欧，上海交大，国资委与厦门国家会计学院合办的总会计师班等，获得学员的一致好评。孙博士2005年被上海企联管理咨询委员会评为年度十二大优秀管理咨询师之一。同年在亚太人力资源研究会年度评选中被评为“中国十大管理咨询师”，并获得中国管理科学学会授予的个人“杰出管理成就奖”。2006年孙博士被中国管理大会评为“杰出管理专家”。2007年被评为中国影响力人物之一。 　　课程内容: 1:企业面临的最大挑战是如何将战略转变为行动目前中国企业的战略管理现状成功执行战略必须跨越的五大障碍使命-愿景-战略和员工日常工作存在着差距成功的战略执行的4个方面：描述—衡量—管理—协同 　　2:描述战略使命、愿景与战略的定义与关系运用战略图链接战略制定与战略执行间缺失的一环描述公司战略并有效传达给整个组织战略图开发练习 　　3:衡量战略把战略目标转化为具体的衡量指标链接战略与行动方案指标和行动方案开发练习 　　4:战略的分解和协同战略的分解流程建立组织的纵向和横向协同将战略成为每个人的任务 　　5:确保战略成功执行的机制有效实施战略执行管理的四大保障建立完善的、固化的持续性的战略管理流程建立战略管理办公室战略管理办公室与传*略管理部门的区别链接战略规划、预算、绩效管理和运营管理管理报告体系和回顾会议 　　6:战略性人才管理人才能力素质的三要素：通用能力、技术素质（专业能力）、经验素质能力素质模型在战略性人才管理中的运用如何迅速为关键岗位建立能力素质模型GE案例：战略人才管理体系如何满足组织战略发展需要 　　7:战略执行的成功要素中国企业战略执行失败的原因中国企业实施战略管理的挑战与成功因素问题与解答 　　费用标准: 1980元/人（含午餐费和课程材料费） 详情请电话咨询010-82414855 汇款方式:户名：北京宇新互联科技发展有限公司开户银行：工商银行北京市清河支行开户账号：020000 6119 2000 46513 联系方式:联系人:魏老师、刘老师、阴老师电话: 010-86926591 86920857 86921989 传真: 010-82414854 Email: service@cn21.com.cn 内训服务:关于此课程我们还可以为您提供企业内训服务。(关于内训服务是将提供针对于您自身企业的一整套培训计划,真正从企业自身的角度安排授课，起到最佳的培训效果。)内训负责人：刘老师电话：010-86920857 拓展培训负责人：刘老师010-62920618阴老师010-62920617